전직지원 컨설턴트 분야에 관심 있으신 분들이 궁금해 하는 점 중에 하나가 앞으로의 '직업적 전망'인 것 같습니다. 많은 시간과 노력을 들여서 준비해야 하니, 당연히 궁금하겠지요. 

서울 동부여성발전센터에서 진행하는 '전직지원 전문가' 양성과정 강의에 다녀 왔습니다. 전체 과정의 시작이라 질문들을 많았습니다. 그 중에서도 직업적 전망, 즉 일할 수 있는 기회 여부, 정규직으로 근무 가능 여부, 연봉 수준이 가장 많더군요. 이번 포스트에서는 전직지원 전문가들이 활동할 수 있는 분야에 대해 정리해 보도록 하겠습니다.

전직지원 전문가들이 진출 가능한 분야 또는 회사

전직지원 전문 서비스 회사: 가장 우선적으로 생각해 볼 수 있는 회사들이겠지요. 인지어스, DBM, LHH, 라이트 매니지먼트, 인덱스루트코리아, 제이엠커리어 등이 있습니다. 또한 2017년까지 300인 이상 사업장의 비자발적 퇴직자 분들에게 전직지원 서비스를 의무화한다는 소식이 알려 지면서 전직지원 서비스 시장에 진출하려는 회사들이 많이 있는 것으로 알고 있습니다. 유심히 시장 돌아가는 소식에 관심을 가지고 꾸준히 조사하는 것이 좋을 듯 싶습니다.

아울러, 네이버 검색창에 '전직지원' 키워드를 입력하고 조회한 다음 '사이트' 메뉴로 이동하시면 전직지원 서비스 관련 회사들 목록이 나옵니다. 최근들어 새로운 사이트들이 추가되고 있습니다. 각 회사나 기관 사이트에 들어가 보셔서 자세한 내용을 살펴 보는 것도 좋을 듯 합니다.

이모작 지원사업 선정 업체: 얼마전에 고용부에서 추진하는 '이모작 지원사업' 수행할 업체들이 선정되었습니다. 고용부 홈페이지에 들어가 보시면 결과를 확인할 수 있습니다. 인덱스루트코리아, 인제이매니지먼트, 인지어스, 제이엠커리어, 좋은일자리, 커리어넷, 케이잡스, 한국경력개발진흥원, 한국경영원, 한국예술직업전문학교, 한국커리어잡스 회사들이 선정되었습니다. 

고용부의 이모작 지원사업은 '17년 전직지원 서비스 의무화와 관련 있는 사업입니다. 고용부가 '17년까지 기다리는 것이 아니라 먼저 정부 예산으로 일부 진행한다는 성격이 있습니다. 당연히 이번 사업에 참여하는 업체들이 앞으로 전직지원 분야에서 유리한 위치를 차지하게 될 것입니다.

중장년 일자리 희망센터: 현재 제가 알고 있기로는 전국에 28개의 중장년 일자리 희망센터가 있습니다. 물론 운영 주체는 노사발전재단, 상공회의소, 전경련, 한국은퇴자협회 등 다르지만 기본적으로 수행하는 직무는 비슷합니다. 즉, 공공 영역에서 민간에서 하는 '전직지원 서비스'와 가장 유사한 형태로 진행하고 있습니다. 전직지원 전문가가 진출할 수 있는 분야 중 한 곳입니다.

이모작지원센터: 현재 서울에만 이모작지원센터가 2곳이 있습니다. 올해 안에 3곳을 추가로 설립한다고 합니다. 아울러 장기적으로는 서울에만 20개를 만든다는 이야기를 관계자에게 들었습니다. 아울러 다른 시도에서도 이모작센터를 설립한다는 이야기가 들리고 있습니다. 서울을 제외한 도시도 이모작지원센터를 설립하고 있습니다. 대전, 부천, 인천 남구 등 '이모작지원센터'로 네이버 신문기사 검색을 하면 어떤 도시들에서 준비하고 있는지 파악할 수 있습니다.

이모작지원센터에서 여러가지 활동을 하지만 그 중에서도 중장년 인생2막 설계 및 실행 지원 업무를 담당하고 있습니다. 당연히 전직지원 전문가들이 가장 잘 활동할 수 있는 분야입니다. 

예를 들어 최근에 서울 도심권인생이모작지원센터에서 '50+카운슬러 양성과정'을 진행하고 있습니다. 목적은 아직은 재직중이지만 퇴직에 즈음한 중소기업 재직자 분들을 상대로 인생2막 설계 지원을 하고 퇴직 이후에는 취업 및 기타 다른 진로를 지원 활동을 할 사람들입니다. 당연히 이모작센터 소속이 되겠지요. '50+ 카운슬러'라는 타이틀이 전직지원 전문가와 다르지만 활동 내용은 거의 유사합니다.

마지막으로 일반 기업을 생각해 볼 수 있습니다. 얼마전 '현대카드'에서 직업상담사 1급을 모집하는 채용공고를 냈습니다. 자세히 알아 보니 회사에서 퇴직하는 분들을 지원하기 위해서라고 하더군요. 앞으로는 이런 흐름이 하나의 트렌드가 될 확률이 높습니다. 즉, 전체 기업은 아니겠지만 일부 기업에서는 퇴직하는 분들을 위해서 자체적으로 '컨설턴트'(당연히 전직지원 전문가들이 가장 잘 할 수 있겠지요)를 채용해서 전직지원 교육과 서비스를 진행할 수 있습니다.

이 밖에도 많은 기회들이 있을 수 있습니다. 분명해 보이는 것은 전직지원 전문가들이 시장에서 점점 더 많이 필요해진다는 점입니다. 미리 역량을 쌓고 준비하는 전직지원 전문가들에게는 좋은 기회가 많이 생길 것 같습니다.

전직지원 전문가로 활동하시는 분들, 또 진입하려고 준비하시는 분들 모두께 화이팅 하자고 권하고 싶습니다.