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내용	<p class="article_txt"> <b> <span style="font-size: 12pt;"> </span> </b> <a href="http://www.ihalla.com/read.php3?aid=1434380400502955010" target='blank"'> <클릭> </a> </p> <p class="article_txt"> <b> <span style="font-size: 12pt;"> </span> </b> </p> <p class="article_txt" style="line-height: 1.8;"> <b> <span style="font-size: 12pt;"> 20대 21% 줄고 50·60대 각각 59%·28% 늘어 </span> </b> <br> <br> <span style="font-size: 12pt;"> 제주지역의 지난해 취업자수가 14년만에 최대폭으로 증가하고, 올해 5월 취업자도 33만1000명으로 사상 최대치를 기록했다. 숫자만 놓고 보면 상당한 일자리가 창출돼 반가운 소식처럼 들린다. 하지만 그 속내를 들여다보면 갈수록 20대와 30대 취업이 줄어들고 50대와 60대 이상의 고연령층 취업자가 빠르게 증가하고 있어 새로운 일자리 창출이 헛구호에 그치고 있다는 우려의 목소리가 크다. </span> <br> <br> </p> <div class="article_photo_right" style="width: 323px;"><p style="line-height: 1.8;"> </p><div class="article_photo"><p style="line-height: 1.8;"> <img alt="" src="http://www.ihalla.com/upimages/files/201506/502955-0.jpg"> </p><p style="line-height: 1.8;"> </p><p style="line-height: 1.8;"> </p></div> </div><p style="line-height: 1.8;"> <span style="font-size: 12pt;"> 15일 통계청의 자료를 보면 2014년 도내 취업자는 31만6000명으로 2005년(28만4000명)에 견줘 11.3% 증가했다. 2008년 29만명에서 2011년 29만1000명, 2013년 30만5000명으로 30만명을 처음으로 넘어선 데 이어 지난해에는 31만6000명으로 1년새 1만1000명 증가하면서 증가폭이 2000년(1만8000명) 이후 최대폭을 나타냈다. </span> <br> <br> <span style="font-size: 12pt;"> 최근 10년간 이같은 취업자수 증가 속에서도 연령대별로는 20대와 30대에서 감소한 것으로 나타났다. 지난해 20대 취업자는 3만7000명으로 2005년(4만7000명)보다 21.3% 감소해 청년층의 일자리 찾기가 갈수록 어려워지는 현실을 드러냈다. 같은기간 30대 취업자도 7만3000명에서 6만3000명으로 13.7% 줄었다. </span> <br> <br> <span style="font-size: 12pt;"> 40대 이상은 모든 연령대에서 취업자가 증가했는데 특히 50대와 60대의 증가폭이 눈에 띈다. 지난해 50대 취업자는 7만명으로 2005년(4만4000명)에 비해 59.1% 증가했고, 60대는 5만4000명으로 2005년(4만2000명)에 견줘 28.6% 증가했다. 50대와 60대 이상 취업자가 전체 취업자 증가에 결정적인 역할을 한 셈이다. </span> <br> <br> <span style="font-size: 12pt;"> 이처럼 50대와 60세 이상 취업자가 늘어난 것은 새로운 일자리가 늘어났다기보다는 지자체 등에서 실시하는 공공근로사업에 쉬고 있던 60대 이상이 주로 참여하는 게 상당부분 반영된 것으로 풀이된다. 또 노인일자리 지원기관인 시니어클럽을 통해 사회활동에 참여하는 이들이 증가하고 있고, 제주를 찾는 관광객 증가세로 늘어나는 음식·숙박업계에 50대 베이비붐 세대 여성이 많이 진입한 것도 장년층 취업자수가 늘어난 한 요인으로 보인다. </span> <br> <br> <span style="font-size: 12pt;"> 호남지방통계청 제주사무소 관계자는 "중장년층 취업자 증가율이 상대적으로 높은 것은 행정기관에서 시행하는 공공근로 등에 60대 이상이 상당수 참여하는 것이 일정부분 작용한 것으로 보인다"고 밝혔다. </span> <span style="font-size: 12pt;"> </span></p>
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