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내용	<table width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="padding: 30px 0px 10px;"> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td align="middle"><span class="articleview_title_01"><span style="line-height: 29px; font-size: 21px; font-weight: bold;"><font color="#000000">취업 먼저, 근로자 신분으로 일과 학습 병행</font></span></span></td></tr> <tr> <td align="middle"><span class="articleview_subtitle_01"><span style="line-height: 23px; font-size: 15px; font-weight: bold;"><font color="#006699">- ‘15년 1월 일학습병행제 학습근로자 채용 지원 안내 -</font></span></span></td></tr> <tr> <td style="text-align: justify; padding-top: 20px;"> <meta name="GENERATOR" content="WebWrite3.4"> <p style="line-height: 1.8;"><span style="font-size: 12pt;">“태백전자주식회사와 미래를 같이 하고 싶으신 학습근로자의 참여를 기다립니다.”</span><br><span style="font-size: 12pt;"> 태백전자(주)(경북 칠곡군, 상시근로자수 170명, 대표 최덕원) 등 일학습병행 기업으로 인증 받은 우수기술 기업에서 기업의 핵심인재로 성장하기를 희망하는 학습근로자를 모집한다.</span><br><br><span style="font-size: 12pt;"> 이번 달에 학습근로자를 채용하기를 희망하는 일학습병행 기업은 기술력과 인력개발 의지를 가진 5개 우수기업들로서, Molding 사업부 사출, 금형 분야에서 총 17명의 구직자를 신규 채용하여 체계적인 현장훈련과 이론교육을 실시할 예정이다.</span><br><br><span style="font-size: 12pt;"> 채용된 학습근로자는 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력인 국가직무능력표준(NCS)을 바탕으로 설계된 훈련프로그램에 따라 기업현장에서 1년～4년의 기간 동안 체계적으로 교육훈련을 받게 되며, 수료 후 평가를 통해 자격을 부여받게 된다.</span><br><br><span style="font-size: 12pt;"> 또한 교육훈련기간 동안 일과 학습을 병행하는 근로자의 신분으로 4대 보험 적용 및 근로기준법 등 노동관계법의 보호를 받으며, 훈련프로그램 수료 후 취득한 자격수준에 따라 그에 상응하는 동등의 대우를 받게 된다.</span></p> <p style="line-height: 1.8;"><span style="font-size: 12pt;">2014년 12월말 2,079개의 기업이 일학습병행제 참여기업으로 선정되었으며, 정부는 2017년도까지 일학습병행제 참여기업을 10,000개로 확대해 7만 여명의 청년들이 건실한 기업에 취업되어 일과 학습을 병행할 수 있는 기회를 제공할 예정이다. </span></p> <p style="line-height: 1.8;"><span style="font-size: 12pt;">고용노동부와 한국산업인력공단에서는 일학습병행제 참여기업의 학습근로자 모집을 지원하기 위해 상시적으로 참여기업으로부터 일학습병행제 학습근로자 구인 신청서 및 기업소개(첨부1) 및 회사소개(첨부2)를 접수하여 학교 현장실습생 연계․유관 기관 홍보, 집중 취업알선, 보도자료 배포 등을 통해 적극 지원중이다.</span><br><br><span style="font-size: 12pt;"> 신청을 희망하는 일학습병행제 참여 기업은 매월 20일까지 관할 지역 한국산업인력공단 지부․지사(첨부3)에 신청서를 제출하면 된다. </span><br><br><span style="font-size: 12pt;"> 또한 일과 학습을 함께하기를 희망하는 구직자들은 해당기업 관할 고용센터(상기 기업정보내 고용센터 연락처)로 연락하면 상세한 취업지원을 받을 수 있다.</span></p> <p style="line-height: 1.8;"><br><span style="font-size: 12pt;">문 의: 일학습운영팀 하상진 (052-714-8833)</span></p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
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